Let it go

No sé quien tiene que leer esto, pero tal vez seas tú: ya puedes soltarlo, ya has aguantado suficiente, tienes que seguir adelante.

El liderazgo del capitán

Hay muchos capitanes y líderes encubiertos, tanto en las organizaciones empresariales como en los equipos de cualquier deporte. No hace falta ser capitán (o directivo) para ser líder, y desde luego convertirse en líder requiere trabajo y dedicación, y no viene automáticamente con el acceso a un puesto determinado.

Inteligencia Emocional (Daniel Goleman)

¿Has leído «Inteligencia Emocional» de Daniel Goleman? Cualquier persona que esté interesada en el tema ha leído a Goleman, autor de referencia en el campo. Tal vez su libro no se encuentre dentro de la categoría Business de ninguna librería, pero yo creo que su contenido es de lectura obligatoria para todo aquel que tenga […]

Líderes de Nivel 5

Uno de los grandes libros sobre liderazgo y la gestión de empresas es GOOD TO GREAT (Jim Collins). Este libro recoge las conclusiones de un estudio llevado a cabo por Jim Collins y su equipo sobre los factores que contribuyen a que una empresa pase de ser buena a ser realmente excelente. No pretendo hacer […]

Dos aprendizajes del maestro Yoda: inteligencia emocional y autoconocimiento

El maestro Yoda, uno de los personajes más icónicos y admirados de la saga Star Wars, puede enseñarnos mucho de liderazgo y gestión del talento (así como del uso de una espada láser, pero de eso hablamos otro día). Hoy quiero destacar dos características de su estilo y liderazgo: la inteligencia emocional y el autoconocimiento.

Un buen líder se parece a una jirafa

Los líderes deben parecerse a las jirafas. Si mis equipos comparten estas cuatro características de las jirafas, es muy probable que podamos tener un impacto positivo en la sociedad con el trabajo que realizamos.