Let it go
No sé quien tiene que leer esto, pero tal vez seas tú: ya puedes soltarlo, ya has aguantado suficiente, tienes que seguir adelante.
Los jedi, el ego y San Ignacio de Loyola, aprendizajes para la vida
Cuando las voces en tu cabeza te dicen que no vales lo suficiente, que no lo hagas, que te pares… el enemigo está en casa. Acompañamiento y autoconocimiento, dos claves para vencer el auto sabotaje
El liderazgo del capitán
Hay muchos capitanes y líderes encubiertos, tanto en las organizaciones empresariales como en los equipos de cualquier deporte. No hace falta ser capitán (o directivo) para ser líder, y desde luego convertirse en líder requiere trabajo y dedicación, y no viene automáticamente con el acceso a un puesto determinado.
Inteligencia Emocional (Daniel Goleman)
¿Has leído «Inteligencia Emocional» de Daniel Goleman? Cualquier persona que esté interesada en el tema ha leído a Goleman, autor de referencia en el campo. Tal vez su libro no se encuentre dentro de la categoría Business de ninguna librería, pero yo creo que su contenido es de lectura obligatoria para todo aquel que tenga […]
Mastering the art of showing up, by @JamesClear. La regla de los dos minutos.
James Clear plantea una herramienta fácil de implementar para crear hábitos sólidos y duraderos, y si tu también buscas construir tu mejor versión a base de crear buenos hábitos, este texto es de lectura obligatoria.
Líderes de Nivel 5
Uno de los grandes libros sobre liderazgo y la gestión de empresas es GOOD TO GREAT (Jim Collins). Este libro recoge las conclusiones de un estudio llevado a cabo por Jim Collins y su equipo sobre los factores que contribuyen a que una empresa pase de ser buena a ser realmente excelente. No pretendo hacer […]
¿De qué hablo cuando hablo de liderazgo?
El término liderazgo lo hemos estado usando hasta hacer que pierda su sentido casi por completo. ¿Qué es el liderazgo realmente? Te lo defino en 3 palabras 😉
Fábula del leñador que no afilaba su sierra
Cuando lo importante pasa a ser urgente también, peligro. ¿Qué papel juega la formación en la empresa? ¿Qué implicaciones tiene dejar de lado de la formación?
Dos aprendizajes del maestro Yoda: inteligencia emocional y autoconocimiento
El maestro Yoda, uno de los personajes más icónicos y admirados de la saga Star Wars, puede enseñarnos mucho de liderazgo y gestión del talento (así como del uso de una espada láser, pero de eso hablamos otro día). Hoy quiero destacar dos características de su estilo y liderazgo: la inteligencia emocional y el autoconocimiento.
Un buen líder se parece a una jirafa
Los líderes deben parecerse a las jirafas. Si mis equipos comparten estas cuatro características de las jirafas, es muy probable que podamos tener un impacto positivo en la sociedad con el trabajo que realizamos.